人として、技術者として、正しいこと。
お客様と共に成長するため、技術者としての誇りのため、苦しい時こそ、この考えを大事にしています。
当社はいまから約30年前にバブル崩壊後の混乱冷めやらぬ時期に創業者２名で事業を開始しました。30年の間には幾多の危機がありました。その危機を脱して、成長軌道に乗ることができたのは、技術者としての誇りを持ち続け、技術を磨く努力を続けた社員と自分以外の誰かのために力を尽くすことができる社員の存在でした。そんな経験をしたからこそ、これからも社員ファーストの会社であり続けたいと考えています。そして、社員ファーストの会社を維持成長させるためには、共感し合える仕事観を持った新しい仲間が必要だと考えています。
私たちが求めているのは、
- お客様からの『ありがとう』という言葉をはたらく仲間と一緒に喜べる人
- 人間にとって意味のあるＩＴの追求に『技術者として誇り』を持って取り組める人
- 社会的課題の解決のために『いま、世の中にない何か』をつくり出す勇気がある人
このような方々です。
この想いに共感していただける方との出会いを求めています。
< 地元密着 >
ほぼ全員が静岡県内在住（富士宮市、静岡市、富士市など）です。静岡県民らしく、激しい気質の人はおらず、穏やかな性格な人ばかりです。
< 企業風土 >
『人間的にいい人ばかり』これは社員自身の実際の言葉です。人間関係が良い会社を探されている方はぜひ！
< 高い品質 >
大手企業様との直取引を長年継続しています。大手企業様には多くの大手SIerが出入りしていますが、弊社にしかできない柔軟かつ専門的な対応と高い開発品質を評価いただいています。
< ワークライフバランス >
『ほぼ残業がない』という人が大半です。システムの仕事なので、どうしても障害・不具合時やリリース前後など、ふんばりどころが出てくることはありますが、それ以外は定時内で仕事をしていただくというのが基本的な考えです。